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신협중앙회 2019년 신입직원 공채

2018-12-17 기사
편집 2018-12-17 15:48:26
 김대욱 기자
 kimdw3342@daejonilbo.com

대전일보 > 경제/과학 > 금융

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신협중앙회는 2019년 신입직원을 공개 채용한다고 17일 밝혔다.

신협중앙회는 홈페이지(cu.saramin.co.kr)를 통해 17일부터 26일 오후 6시까지 지원서를 접수하며, 채용분야는 일반직군과 IT직군이다.

채용 전형은 서류전형, 필기고사, 1-2차 면접 순으로 진행된다.

신협중앙회는 이번 채용에서 연령, 학력, 전공 제한뿐만 아니라 토익 등 어학성적 제한까지 철폐했다. 일반직군의 경우 기존 상경계열 중심 채용에서 벗어나 다양한 분야의 전공자들에게 취업 기회를 확대하는 한편, 전원 '지역 할당 인재'로 선발한다.

지역 할당은 해당지역 고등학교 또는 대학교 졸업자(졸업예정자 포함) 등 지역연고자를 채용하며 방법으로 희망지역 별로 전형을 진행한다.

최초 발령지는 지원한 지역과 다를 수 있으나, 순환근무 시 연고지를 중심으로 우선 배치할 계획이다. 한편 IT직군은 IT개발 및 관리 분야를 선발하며 정보처리기사, C·JAVA·SQL·RDB(Oracle/Informix)·시스템·N/W·보안 관련 자격증 중 1개 필수 등 관련 자격증을 보유해야 한다.

박영현 신협중앙회 박영현 인력개발팀장은 "신협중앙회 인재 선발 원칙은 스펙 중심이 아닌 인공지능(AI), 핀테크, 블록체인으로 대표되는 4차 산업혁명 시대 금융 혁신을 선도하기 위한 유연한 사고와 창의성을 갖춘 우수한 인재를 확보하는 것"이라며 "나아가 서민 금융기관으로서 사회적 가치를 추구하는 신협의 설립목적에 부합할 수 있도록 도덕성과 인성을 함께 갖춘 인재 선발에 중점을 둘 것"이라고 밝혔다. 김대욱 기자





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