지역인재 채용 역차별 극복을 위한 범시민비상대책위원회(비대위) 발대식이 9일 충남대학교 대덕홀에서 열려 지역 인재채용 역차별 극복 다짐을 결의했다.

이들은 결의문에서 "지역인재 육성과 지역발전에 막중한 책임감을 통감하며 지역인재 양성, 채용, 지역특화산업 육성 등 지역발전의 선순환 생태계를 구축하기 위해 지역인재 채용 대전지역 역차별 극복방안을 마련할 것을 촉구한다"고 밝혔다.

이들은 또 "지역 학생들이 혁신도시법에 따른 지역인재 채용에서 배제될 이유가 없다"며 "150만 대전시민의 힘을 모아 공공기관 대전이전과 지역인재 채용 역차별 문제를 해결해 나가겠다"고 다짐했다.

이어 "대전을 혁신도시로 지정하고 공공기관 이전 추진해야 한다"며 "지역인재 채용에 대전·세종·충남지역 권역화가 필요하다. 혁신도시법 시행 전에 지방으로 이전한 공공기관도 혁신도시법을 확대 적용해야 한다"고 요구했다.

지난 1월 혁신도시법 시행에 따라 이전된 공공기관은 해당 지역 대학 졸업생을 올해 18%를 시작으로 2022년까지 최대 30%까지 채용하도록 의무화하고 있다. 하지만 대전은 이전한 공공기관이 전무해 사각지대가 되고 있다. 대전은 대덕특구와 정부대전청사가 있다는 이유로 혁신도시가 조성되지 않았다.

이러한 역차별에 대한 불합리성이 충청권 행정협의회에서 논의되고, 대학생들의 불만이 청와대 국민청원 홈페이지까지 이어지고 있지만 해결책을 찾지 못하자 시민들이 대책위를 구성하는 등 움직임을 키우고 있는 것이다.

비대위 발대식에는 정교순 대전사랑시민협의회장, 오덕성 지역대학 및 지역균형 인재육성협의회장(충남대 총장), 정성욱 대전상공회의소 회장, 김영진 대전참여자치시민연대 공동대표, 이태원 대전지역 대학 총학생회 연합회장을 비롯한 시민단체, 기관장, 학계, 대학생 등 각계각층의 시민 200여 명이 참여했다. 이호창 기자

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