지방공무원 인사혁신 TF팀은 2개팀 16명으로 구성되며, 구성원들이 다양한 직렬로 나누어져 있기에 소외그룹이 발생되지 않도록 노조 임원을 비롯해 소수직렬 직원 등을 참여시켜 자율적으로 운영된다.

주요 내용은 △인사 청렴도 제고 방안 △일하는 사람이 우대 받는 인사 방안 △우수한 인재를 모집 할 수 있는 공모제 △전보점수제 도입 여부 △공정하고 투명한 근무성적평정 기준 등이다.

앞서 실시한 지난 1월 1일자 정기인사의 만족도는 76.8%로 전년도에 비해 향상된 것으로 조사됐으나, 불만족 요인을 최소화하기 위해 이르면 올해 상반기부터 현장에 적용한다는 방침이다.

장흥근 행정국장은 "이번 인사혁신 TF팀은 대전교육청이 처음 시도하는 인사제도 혁신팀"이라며 "상호 신뢰성을 기반으로 인사 청렴도 인식을 확산시키고, 열심히 일하는 직원이 우대받는 직장 분위기 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.정성직 기자

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