전국 자치구서 첫 시행
구는 행정 효율성과 경쟁력 강화를 위해 내년부터 본청의 기존 실·과, 담당제를 폐지하고 전면 팀제를 도입키로 했다고 23일 밝혔다.
팀제 도입으로 기존 3국 17개 실·과 78담당은 3본부 24팀으로 개편된다.
기획, 예산 분야 등 16개 업무는 전문성 등을 고려해 각 팀 내 전담 파트를 둘 방침이다.
팀장은 5급(과장급)외 6-7명의 6급(계장급)을 발탁해 기용할 계획이다.
이에 따라 현재 78명에 달하는 6급 계장급 담당 직원 중 팀장과 파트 리더를 제외한 50여명은 팀원으로 업무를 맡는다.
구는 팀제 시행으로 기존 최고 5단계의 결재라인이 3-4단계로 축소돼 업무처리 시간이 10%-20% 단축돼 신속한 의사결정이 이뤄질 것으로 기대하고 있다.
또 과장급의 결재업무를 현재 67.9%에서 최고 85%까지 높여 팀장의 권한과 책임을 강화, 성과중심의 책임행정 실현에도 기대를 걸고 있다.
구는 올 연말까지 조례정비와 사무전결처리 규칙을 마무리 지을 예정이다.
정용기 청장은 “팀제는 성과중심의 업무 수행과 조직 활성화 등 경쟁력 강화에 도움이 될 것”이라며 “성공적인 정착을 위해 직원 공감대 형성과 조직안정에 역점을 두겠다”고 말했다.<황해동 기자>
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