`충북여성인턴` 사업은 2006년 전국 최초로 시작한 경력단절여성 및 미취업여성을 위한 맞춤형 여성일자리 창출사업이다. 이 사업에는 지난 16년간 1260명의 충북여성이 참여했으며, 참여자 50% 이상이 지속적인 경제활동을 하고 있다. `2022년 충북여성인턴`의 신청자격은 경력이 단절된 여성 및 미취업 여성으로 공고일 현재 주민등록상 주소지가 충북도에 있고, 공무원 채용기준에 결격사유가 없는 여성이면 지원 가능하다.

모집분야는 여성취업지원·사회복지·청소년지원·평생학습지원·마을활동가 5개 분야 60명을 선발해 8개월 동안 인턴으로 활동하게 된다. 사업기간은 2022년 3월 직무소양교육(35시간)을 거쳐, 4월부터 12월까지약 8개월간 각 분야에 배치돼 인턴 업무를 수행한다. 참여희망자는 오는 2월 4일까지 각 시·군 여성새로일하기센터와 여성취업지원센터로 방문 및 이메일 접수 가능하다. 1차 서류전형, 2차 면접시험으로 선발한다.

이남희 도 여성가족정책관은 "여성인턴사업이 도내 경력단절여성들에게 재취업을 위한 경험·경력쌓기 징검다리 역할을 할 수 있도록 사업추진에 최선을 다하겠다고"밝혔다.

한편 이 사업에 대한 자세한 내용은 충북여성인력개발센터로 문의하거나 충청북도 누리집(https://www.chungbuk.go.kr) 또는 충북여성인력개발센터 누리집(www.womanhouse.or.kr)에서 확인할 수 있다.