결연서 낭독 및 서약을 시작으로 서로간의 대화의 시간을 갖고 자신이 생각하는 멘토, 멘티에 대한 한줄 정의를 내려 보는 뜻깊은 시간을 가졌다.

멘토링을 통해 업무환경에 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 키우며, 선후배간 소통하고 공감하는 조직문화를 만들어 갈 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 보인다.

이진구 교육장은 "신규공무원이 업무환경에 적응하고, 역량을 강화하는데 선배공무원의 도움은 꼭 필요하다며 서로간에 자연스럽게 멘토링을 해갈 수 있는 기회가 되었으면 좋겠다"고 밝혔다.이영민 기자

<저작권자ⓒ대전일보사. 무단전재-재배포 금지>