김병준 충남연구원 인권경영센터장은 최근 도내 거주하는 청년들의 노동형태와 노동만족도 등을 분석한 `충남 청년층 노동실태와 정책과제 연구`를 통해 이같이 밝혔다.

김 센터장은 "충남도의 다양한 청년일자리 정책으로 전국에서 상대적으로 높은 취업률을 보이고 있음에도 불구, 도내 청년 인구수는 지속적으로 감소하고 있는 추세"라며 "기존 일자리 확보, 취업률 제고에 맞춰져 있던 청년정책에서 청년이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 경제·문화·사회 등 다양한 분야에 적용할 수 있는 맞춤형 정책으로 개선돼야 한다"고 강조했다.

2020년 충남 사회조사 결과에 따르면 도내 청년 인구는 2018년 65만 1355명에서 2020년 61만 3170명으로 감소했다. 또한 도내 20대의 48.7%가 이사 계획을 가지고 있고, 이 중 39.4%가 충남 이외 다른 시도로 이주를 계획하고 있다.

충남에 거주하고 있는 청년층 중 임금근로자는 87.8%이며, 이 중 상용근로자를 살펴보면 20대는 2018년 76.2%에서 2020년 72.8%로 감소했고, 30대는 2018년 72.9%에서 2020년 75.8%로 상승해 20대의 고용 안정성이 상대적으로 낮아진 것을 확인할 수 있다.

자영업자의 경우, 20대는 2018년 4.5%에서 2020년 6.0%로 상승한 반면, 30대는 반대로 16.1%에서 13.0%로 감소해 20대의 창업이 증가하고 있는 것으로 조사됐다. 또한 충남 청년들의 근로여건 만족도가 가장 낮은 부분은 임금·소득으로 2020년에 26.3%가 불만족한 것으로 나타났다.은현탁 기자

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