제2연구원은 정부의 탈 원전 정책에 따라 소형원자로 등 미래 원자력 기술 개발을 위한 새로운 연구 부지다. 오는 2030년까지 연구 인력 400명 등 모두 500명이 근무할 예정이다. 현재 정부의 예비 타당성 조사가 진행 중이다.

노조에선 제2연구원 조성에 무덤덤한 반응이다. 노조는 지난달 벌인 설문조사에서 89.1%가 `감포 이전 관련 정보는 제대로 제공되고 있지 않다`고 응답했다고 밝혔다. 노조 한 관계자는 "박 원장이 처음엔 희망자에 한해 감포로 보내겠다고 해놓고 차기 원장이랑 협의하라고 말을 바꿨다"라며 "사측에 반대 목소리는 내는 사람을 감포로 보내려는 것 아니냐는 우려의 목소리가 있다"고 말했다. 같은 조사에서 `원장의 경영 능력을 지지한다`를 꼽은 비율이 1.4%에 그친다는 점에서 박 원장에 대한 구성원들의 생각을 엿볼 수 있다.

사측에선 일부 인력 이동은 불가피하지만 `본인 동의 없는 감포 전출은 없다`라는 원칙을 강조하고 있다. 노조 등에서 우려하는 대규모 인력 유출도 없을 것이라는 입장이다.

실제 사업 추진 시 대전 본원에 있는 누군가는 감포로 이동해야 한다. 하지만, 삶의 터전을 바꾸는 데 선뜻 동의할 수 있는 사람은 많지 않을 것이다. 연구원 한 관계자는 "대전과 감포의 정주여건은 비교 대상이 아니다"라며 "감포로 발령을 받을 경우 유배와 다름없을 것"이라고 밝혔다. 갈등의 근본적인 이유를 짐작할 수 있게 하는 대목이다.

어떻게 해결해야 할까. 사실상 `당근 전략`이 유일하다. 사측은 대화를 통해 구성원들을 적극 설득해 나가야 할 것이다. 이와 함께 합리적인 제안에 대한 구성원들의 대승적인 화답도 필요해 보인다. 감포 가는 길이 가시밭길이 되지 않길 노-사 간 대화가 필요한 시점이다. 장진웅 기자

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