6개월 한시 연말 계약 종료… 상시 방역체계 유지 필요에 따라
코로나 19 대응을 위해 채용된 이들은 모두 한시적 채용에 불과해, 감염병 상시 대응체계 구축을 위해 채용 기간 연장, 정원개편 등 조치가 필요하다는 지적이다.
8일 대전시교육청에 따르면 시교육청은 지난 5월 대전 초·중·고 중 보건교사가 배치되지 않은 학교 41곳에 보건인력을 모두 배치하고 모든 학교에 보건교사를 100% 배치했다고 밝혔다. 앞서 교육부가 등교수업 전까지 학교별로 코로나 19 담당자를 지정하도록 지침을 세운 데 따른 것이다.
직전까지 대전은 보건교사 배치율(정원 외 포함)이 초등학교 148교 중 126명(85.1%), 중학교 88교 중 66명(75.0%), 고등학교 63교 중 58명(92.1%) 등으로 83.9%에 머물렀다. 전국 6대 광역시 중 보건교사 배치율이 100%가 아닌 곳은 대전 뿐이었다.
문제는 이들의 채용 기간이 한시적이라는 점이다. 첫 채용당시 계약기간은 3개월에 불과했고, 시교육청은 지난 달에서야 채용기간을 6개월로 확대했다. 학교별로 채용 시점은 다르지만 학교 41곳에 채용된 보건인력은 오는 11-12월 쯤 모두 계약이 종료된다. 기간 연장 등 별다른 조치가 이뤄지지 않는다면, 일부 학교는 보건인력에 구멍이 생겨나는 셈이다.
현재 대전은 학생 확진자만 4명이 발생한 상황으로, 이중 2명은 감염원인이 학교 내 감염으로 추정되고 있다. 여기에 지난 달 15일부터 현재까지 발생한 코로나 19 확진자만 100명을 넘어서 학교 내 방역 강화가 절실해진 시점이다.
대전 서구의 한 중학교 교장은 "교내 전문 의료 인력은 보건교사 1명이 유일해 교내 각종 방역활동에 의지를 많이 하고 있는 상황"이라며 "발열 체크 등 학생들의 건강 관리는 물론 비상 상황 발생시에도 신속한 대처를 위해 보건교사 역할이 중요하다"고 말했다.
시교육청도 보건인력 채용 기간 연장에 대해 공감하고 있다. `감염병 상시 대응 체계 강화`를 주요 목표로 둔 만큼 하반기 중 논의를 통해 채용기간 연장 등 방안을 마련할 계획이다.
시교육청 관계자는 "코로나 19 감염세가 예상보다 장기화되면서 보건교사 미배치교에 대한 향후 대책을 오는 하반기 중 논의할 예정"이라며 "구체적으로 결정된 바는 없지만 채용기간 연장 등 `포스트 코로나`를 대비하는 차원에서 후속 조치가 이어질 것으로 보인다"고 말했다.김대욱 기자
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