이번 교육은 반도체 전·후방산업의 인재육성을 위해 이공계 대졸(예정)자를 대상으로 6개월 이상 장기 교육으로 실시된다. 1단계 반도체·센서 이론 및 기초실습교육, 2단계 기술원 내 연구원과 1:1멘토링을 통한 공정장비 심화교육, 3단계 실습장비를 직접 운용하는 현장 인턴쉽 과정으로 이론지식과 산업현장경험을 겸비한 실무형 인력을 양성하는 것이 목표다.

지난해 총 50명의 교육생 중 37명이 나노융합분야 기업취업에 성공했다. 취업기업 분포는 나노관련 장비기업 38%, 소재기업 24%, 소자기업 16%, 후공정기업 14%, 기타 8%이다.

올해는 총 80명을 대상으로 교육과 취업지원을 추진할 예정이다.

이번 3기 교육생 모집에는 30명 모집에 200명이 지원해 6.7:1의 경쟁률을 보였으며 전국 총 54개 대학에서 대졸(예정)자가 지원했다.

이조원 원장은 "나노분야에 특화된 기업맞춤형 전문인력 양성을 통해 반도체 산업육성 및 나노융합분야 발전에 기여할 수 있는 전문인력 배출을 확대할 계획이며, 공공 나노인프라 기관으로 일자리창출을 통한 사회적 책무와 기여를 지속할 것"이라고 밝혔다.이수진 기자

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