모집분야는 사무직이며 연령, 학력, 전공에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.

채용방식은 `정규직 채용 연계형 인턴`으로 2개월의 인턴십을 거쳐 인턴 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.

서류접수는 17일부터 3월 2일까지 중소기업중앙회 채용 홈페이지(kbiz.incruit.com)를 통해 진행된다.

서류전형 합격자를 대상으로 필기전형과 면접전형이 이어진다. 합격자는 인턴십 과정을 통해 2개월의 현업부서 근무를 한 후, 최종평가를 통해 신입사원으로 입사하게 된다.

서재윤 중기중앙회 인사부장은 "열린 마음과 전문성으로 맡은 업무에 책임을 다하며 소소한 변화부터 실천하여 혁신을 이루어내는 열정을 가진 인재를 채용할 계획이다"라며 "블라인드 면접 등을 통해 다양한 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다"고 말했다. 조남형 기자

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