시에 따르면 모집인원은 21개 사업단 1307명으로, 2019년 20개 사업단 912명보다 1개 사업단과 395명이 늘어난 규모다.

또 지역 실정 및 일자리 수요를 반영해 공익형, 사회서비스형, 시장형으로 구분해 사업단을 조정하고, 학교지원도우미, 안심방범대, 정류장깔끔이, 시설도우미, 노랑커피, 손에손잡고(공동작업장) 등 신규 사업단이 신설됐다.

21개 사업단 중 18개 사업단은 계룡시니어클럽이 위탁운영하며, 계룡시 노인복지관이 2개 사업, 대한노인회 계룡시지회가 1개 사업을 수행할 계획이다.

수행기관별 주요사업 및 모집인원은 계룡시 노인복지관의 학교지원도우미 90명, 노노케어사업 60명, 대한노인회 계룡시지회의 경로당관리도우미 150명, 계룡 시니어클럽의 환경수호대 182명, 정류장깔끔이 138명, 스쿨존교통지킴이 130명 등 총 18개 사업 1007명을 선발할 계획이다.

사업 참여자는 서류심사, 신체 건강 및 연세 등을 고려하여 오는 12월 20일까지 최종 확정될 예정이며, 내년 1월부터 12월까지 각 사업장에 배치돼 근로하게 된다.

시 관계자는 "앞으로도 양질의 일자리를 제공해 어르신들의 소득보전과 더불어 일할 수 있는 보람과 삶의 활력을 불어넣을 수 있도록 노력하겠다"며 "2020년 노인일자리사업에 어르신들의 많은 참여와 관심을 부탁드린다"고 전했다.이영민 기자

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