이번 간담회(공감, 소통)는 현장 활동이 많은 소방 환경과 남성이 대다수인 조직 내에서 상대적으로 느낄 수 있는 이질감을 해소하고 활기차고 신명나는 직장분위기를 만들기 위해 마련됐다.

주요 내용은 △여성 소방공무원 인사·복지정책 발굴 및 개선방안 △직장 내 성희롱 예방 교육·양성평등 조직문화 확산 △상호 토론·애로·건의사항 의견수렴 등으로 진행됐다.

유병목 소방행정과장은 "화재진압·구조구급활동 등 각종 민원행정 분야에서 활약하는 여직원들에게 항상 고마운 마음을 가지고 있다"며 "소방분야에서 여직원들의 역할이 점차 늘어나고 있는 만큼 모두가 근무하기 좋은 직장 분위기 조성을 위해 노력해 줄 것"을 당부했다.오인근 기자

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