23일 군에 따르면 지난 3월 11일부터 18일까지 도내 11개 시군간 교차점검을 통해 진행된 이번 평가는 각 지자체의 재산등록 심사 적정성, 공직자윤리위원회 운영현황 등 10개 분야 28개 항목을 평가했다.

특히 그중 군은 14개 부서의 회계 담당자 등 7급 이상 공직자에 대해 재산 등록의무를 부여하고 적절하고 투명한 심사를 통해 부정한 재산증식방지에 기여했다는 좋은 평가를 받았다.

재산신고 주요 실수사례를 내부 게시판에 공유하고 재산신고 대상자에 대해 일대일방문상담을 거친 점은 공직윤리제도 개선을 위한 우수사례로 인정받았다.

군은 선물신고절차의 객관성 확보를 위해 선물신고 평가단을 구성해 운영하고 있다. 퇴직공무원 취업제한 교육과 국외출장자에 대한 선물신고 사전안내 등 공직자 청렴성을 높이기 위한 자정노력에도 집중하고 있다. 공직자 자기관리시스템 운영과 공직부조리 신고제도 운영 등 부정부패 방지를 위한 각종 시책들을 추진하며 청렴한 공직사회 구현에 앞장서고 있다.

이 같은 노력을 통해 군은 2012년부터 지난해까지 7년 연속으로 종합청렴도 1-2등 급의 상위 등급을 유지하고 있다.

조도연 감사담당 팀장은 "전 직원 청렴 마인드제고와 청렴의식강화를 위해 오는 6월부터 청렴 자가학습 프로그램(SCLS)을 운영할 예정"이라며 "공직자의 가장 기본적인 덕목인 청렴을 항상 가슴 깊이 새기고 군민에게 신뢰받는 공직자가 되도록 열심히 노력하겠다"고 말했다.

한편, 시상식은 오는 6월에 있을 예정이다. 육종천 기자

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