[청양]충남도립대학교(총장 허재영)가 취업에 어려움을 겪고 있는 졸업생을 위해 마련한 `찾아가는 취업지원` 프로그램을 올해 확대 추진한다.

충남도립대학교 취·창업센터는 오는 4월부터 40명의 미취업 졸업생을 대상으로 `2019년 찾아가는 취업지원 서비스`를 본격 추진한다고 21일 밝혔다.

`찾아가는 취업지원 서비스`는 지난해 충남도립대가 졸업생의 미취업 장기화를 예방하기 위해 마련한 것으로 대학이 직접 찾아가 취업상담과 일자리 알선까지 연계하는 프로그램이다.

올해 취업지원 서비스는 지난해 인원의 2배수인 40명을 목표로 총 3차례에 걸쳐 신청자를 모집하며 전문 컨설턴트를 통해 일자리 연계까지 내실을 기한다.

특히, 학교 방문이 어려운 졸업생의 상황을 감안해 본인 거주지역에서 직접 취업상담을 실시하며 사전 설명회와 지역별 상담을 진행하는 등 체계적인 지원을 펼친다는 방침이다.

이와 함께 충남도립대 가족기업을 비롯해 시·군 일자리 관련 부서, 고용노동부 고용일자리센터 연계 등 대학이 가진 가용자원을 동원해 맞춤형 구인처를 발굴·지원한다.

허재영 총장은 "올해 2회차를 맞은 `찾아가는 취업지원 서비스`가 지난해보다 더 좋은 결실을 거두기를 희망하며 미취업 졸업생들에게 새로운 기회가 되기를 기대한다"며 "충남도립대학은 학생들이 취업에 성공할 수 있도록 모든 자원을 아끼지 않고 적극 지원하겠다"고 말했다.

한편, 충남도립대학교는 지난해 19명의 졸업생을 대상으로 취업 알선 결과 2명의 취업과 13명의 행정인턴 연계를 이끌었다.박대항 기자

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