구는 지난해 공직자 근무 혁신 기본 계획을 수립해 초과근무 시간 10% 감축, 권장 연가일수 도입 등 가정 친화적 복무제도를 장려하고 있다.
장종태 청장은 "행복한 직장문화 조성이 공직 경쟁력 강화로 이어져 행정서비스 향상이라는 선순환 구조로 정착되길 기대한다"고 말했다.박영문 기자
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구는 지난해 공직자 근무 혁신 기본 계획을 수립해 초과근무 시간 10% 감축, 권장 연가일수 도입 등 가정 친화적 복무제도를 장려하고 있다.
장종태 청장은 "행복한 직장문화 조성이 공직 경쟁력 강화로 이어져 행정서비스 향상이라는 선순환 구조로 정착되길 기대한다"고 말했다.박영문 기자
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