◇현장 수요 맞춤형 교육 주력= 서산공고는 2015년 산학일체형 도제학교에 선정돼 사업을 운영하고 있다. 학생들은 학교와 기업을 오가며 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 한 도제교육 과정을 통해 학교에서 이론과 기초실습을 배우고, 기업에서는 기업의 특화된 심화기술을 배우게 된다. 서산공고 화학공업과는 충남 도제거점학교(도제교육센터)로, 자동차기계과는 도제참여학교(공동실습소)로 선정돼 도제교육을 운영하고 있다. 2017년 산학일체형 도제학교 운영교로 표창을 수상한 바 있다.

화학공업과의 인력양성 유형은 화학물질 분석, 정밀화학 제품 제조, 플라스틱 제품 제조, 석유화학 제품 제조로 분류되며 현재 의약품, 화장품, 석유제품, 화학분석 분야의 21개 기업에서 86명의 학생들이 학교와 도제교육센터, 기업을 오가며 도제교육 프로그램에 참여하고 있다. 자동차기계과의 인력양성 분야는 자동차와 기계가공 및 기계설계 분야로 현재 9개의 기업에서 43명의 학생들이 현장 중심의 실무능력을 키우고 있다.

서산공고 도제학급의 2·3학년 학생 129명은 2년 동안 체계적으로 교육받아 적성에 맞는 진로를 찾고 기술을 습득한 뒤 졸업 후 현장교육을 받은 기업에 취업할 예정이다. 도제교육을 통해 기업은 취업 후 재교육을 위한 비용 및 시간을 절약하며 숙련된 기능·기술 인력을 채용할 수 있고, 학생들은 학교에서 관련 분야의 전문 지식을 쌓고 기업 맞춤형 실무교육을 통해 취업 후 현장 적응력을 높일 수 있어 학교와 기업, 학생들의 만족도가 매우 높다.

이와 함께 서산공고는 충남에서 유일하게 군(軍) 특성화 학교로 선정됐다. 군에서 필요한 특수인력을 학교에서 맞춤형으로 키우는 것이다. 군 특성화 교육과정을 운영하고 있는데 학생들이 학교에서 군 맞춤형 프로그램을 통해 자동차·기계에 대한 내용을 학습하고 건설장비 운용 및 정비기술을 습득해 주특기에 맞는 전문병으로 21개월 군복무 후 전문하사로 임관 할 수 있도록 군 특성화 교육과정이 운영되고 있다.

◇글로벌 역량 갖춘 인재 양성= 서산공고는 정서지능을 갖춘 글로벌 산업인재 육성으로 명문 특성화고로 도약하고 있다. 핵심역량 중심의 직업교육과 함께 창의·인성중심의 교육과정 운영, 다양한 동아리 활동 및 교사와 학생이 함께하는 친구사랑주간, 체육문화예술주간 등의 프로그램을 통해 정서지능이 높은 글로벌 산업인재 육성을 목표로 하고 있다. 또 충남·세종 권역 비즈쿨 운영학교에 선정돼 사업을 진행 중에 있다. 비즈쿨(BizCool)은 Business와 School의 합성어로 학교에서 경영을 배운다는 의미를 가진다.

창업 관련 다양한 체험활동을 통해 창업마인드 및 실무능력을 향상시키고 창의·융합적인 우수 아이디어를 사업 아이템으로 발전하도록 하며, 학생들에게 특기와 적성을 살려 창업 의지와 도전·모험정신을 주기 위한 프로그램이다. 현재 학과 특성을 살려 화장품, 제과·제빵, 천연비누, 기기분석, 창업 등 5개의 비즈쿨동아리가 운영 중이다. 글로벌현장학습반도 눈에 띈다. 해외 선진기술 습득·체험 및 글로벌 역량 증진을 희망하는 학생들을 대상으로 외국어능력과 현장 실무능력 향상을 돕고 있다. 매년 서산공고 학생들은 충남교육청의 글로벌 현장학습 프로그램에 선발돼 자동차 정비 직종으로 호주에 파견돼 글로벌 역량을 가진 직업기술인으로 성장하고 있다.

기능영재반도 빼놓을 수 없다. 사사교육 중심 분야별 기술·기능 연마로 자동차 차체수리 및 자동차 페인팅 분야의 전문 기능 인력을 육성하는 데 인적·물적 기반을 조성하며 운영 중이다. 학생들은 방과 후 기능훈련, 산업체 위탁교육, 우수명장 초청 특강 등을 통해 꿈과 끼를 찾으며 전문 기술 명장이 되기 위해 구슬땀을 흘리고 있다. 올해 4월 충남도 지방기능경기대회에 참가해 자동차 차체수리 부문에서 금메달, 은메달, 동메달, 우수상을, 자동차 페인팅 부문에서 금메달, 은메달, 동메달을 수상하는 등 우수한 성적을 거뒀다. 특히 지난해 제주도에서 개최한 전국기능대회에서는 자동차 차체수리 부문에서 동메달, 우수상, 장려상과 자동차 페인팅 부문에서 장려상을 수상하는 쾌거를 이뤘다.

이와 함께 학생들의 바른 인성과 바람직한 학생생활습관을 기르기 위해 3행(DO) 3무(ZERO) 운동을 펼치고 있다. 3행에는 `인사 잘하기, 정리하기, 봉사하기`와 3무(ZERO)로는 `흡연 없는 청정학교, 폭력 없는 안전학교, 결석 없는 학교` 등의 항목이 있다.

◇행복한 기술명장으로 성장= 서산공고는 고졸 기술기능 인재의 취업 성공시대를 선도하고 있어 눈길을 끈다. 학생들이 취업에 성공해 꿈을 이룰 수 있도록 다각적으로 지원하고 있는 것이다. 취업희망자 전형으로 신입생 모집 시 추천서, 취업희망서, 자기소개서, 면접 등을 통해 정원 중 80%를 선발한다. 이는 전국 최고 비율이다. 고졸 취업의 의지와 포부가 명확하고 성장 가능성과 창의성 지닌 미래 인재를 우선 선발하는 것이다. 취업희망자 전형으로 선발된 학생들은 산학일체형 도제반, 군(軍)특성화반, 기능영재반, 글로벌현장학습반 우선 지원 자격이 부여된다. 또 다양한 취업역량강화 프로그램을 통해 2017년 65%의 취업률을 달성했으며, 2018 취업역량강화 사업 우수학교 표창을 받는 성과를 냈다. 이와 함께 입학 후 진행하는 신입생 진로비전캠프에서는 공동체 의식 및 취업마인드 함양을 돕고, 각종 적성검사와 진로 적성 체험을 통해 구체적인 꿈과 비전을 설정해 미래를 설계하는 기회를 제공한다. 매달 마지막 주 수요일 진로체험의 날을 통해 기업 현장에 방문하거나 가족 및 친구들과 함께하는 진로 설계 및 실천을 하며 취업 준비를 철저히 하고 있다. 학생들이 행복한 기술명장의 꿈을 키우는 데 도움이 될 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이라고 학교 관계자는 설명했다.

류재풍 교장은 "학생들이 기능인 꿈을 펼칠 수 있는 날개를 달도록 학교와 교사 모두 적극적인 지원을 하고 있다"며 "서산공고 학생들은 자랑스러운 기능인으로 자부심을 갖고 꿈과 끼를 펼치며 즐겁게 학교생활을 하고 있다"고 말했다.김정원 기자

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