서산시공무원노동조합(위원장 김선복)이 최근 더불어민주당 맹정호 후보, 자유한국당 이완섭 후보, 바른미래당 박상무 후보, 정의당 신현웅 후보에게 보낸 `도청과 시·군의 불합리한 낙하산식 부단체장 인사`에 대한 정책 질의에 후보들의 생각이 달랐다.
맹 후보는 "중앙정부나 충남도와의 인사교류 확대가 필요한 만큼 직급 간 1대1 교류인사를 원칙으로 하겠다"고 했고, 이 후보는 "적절한 인재만 있다면 내부승진을 통해 부단체장 임명의 인사권을 행사할 생각이 있다"고 밝혔다.
박 후보는 "부단체장 인사는 자체적 승진자로 해야 하고, 수평·수직적 타 시·군과 충남도, 중앙 각 부처와 인사교류 추진"을, 신 후보는 "시 행정에 적합한 인물을 충남도에 추천·제안 한 후 부시장 임명권을 시장이 행사 하도록 할 것"이라고 답했다.
4명의 후보 모두 일선 시·군에 대해 행정사무감사를 할 수 있는 `충청남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한조례`에 대해 `있을 수 없는 일`로 규정했다.
서산시공무원노동조합이 요구한 `각종 인사와 관련된 위원회에 노동조합의 참여`에 대한 질문에도 4명의 후보들은 미묘한 차이를 보였다.
맹 후보는 "발탁인사 시 그 비율에 대해 노조의 의견을 모아 결정하고, 인사위원회 등에 노동조합의 실질적 참여를 보장하겠다"고 했고, 이 후보는 "관련법에 따라 노조의 인사위원회에 참여는 할 수 없지만 노조의 외부인사 인사위원 추천은 충분히 검토할 수 있다"고 회신했다.
박 후보는 "시민이 인정하는 인사를 하고, 필요하면 공무원노조에서 참여하는 인사"를, 신 후보는 "관련법 등을 모두 참고해 노조가 최대한 참여할 수 있는 방안을 모색하고, 인사위원회 구성 요건도 확장 적용토록 할 것"이라고 밝혔다.
서산시공무원노동조합은 당선 후 시정 운영방안, 지방분권, 환경문제, 시청 조직 개편, 올바른 노사문화, 여성 리더 육성 등 9개의 정책질의서를 후보자들에게 보내 답변을 받았다. 정관희·박계교 기자
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