14일 군에 따르면 현재 옥천군 보건소에는 70명의 공무원이 근무하고 있는 가운데 8개 팀을 보건소장 1명이 통솔하고 있는 상황이다.

군은 업무의 효율성과 체계적인 보건의료서비스 확충 차원에서 보건소 내 2개 과를 신설해 5급 사무관 자리를 만들고, 보건소장을 4급 서기관으로 조정해야 하는데 뜻을 모았다.

현재 옥천군이 입법 예고한 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 개정령에는 본청 소속 실과에 한해서 국 설치와 과 신설 등 조직개편의 자율성을 부여했다. 보건소나 농업기술센터 등 직속기관이나 체육시설사업소·상하수도사업소 등 사업소는 조직변경이 불가능하다.

이에 군은 보건소 내 조직이 비대해 중간 관리자 역할을 할 5급 사무관이 필요하다는 안을 마련, 지난 4일 충청북도에 의견서를 제출했다.

도는 이를 행정안전부에 전달할 계획이다.

문제는 군 보건소의 조직개편으로만 해도 사무관이 1명, 서기관이 1명 늘어나 조직부담으로 작용할 수 있다는 점이다. 여기에 본청 내 기획감사실과 경제정책실을 국으로 전환하면 2개의 사무관자리가 또 필요해진다. 결과적으로 조직개편을 통해 3명 사무관과 1명 서기관자리가 늘어나게 되기 때문에 일부 공직사회내에서는 무리하게 고위 공무원자리를 늘린다는 비난이 나오고 있다.

이에대해 이광섭 옥천군 자치행정과장은 "보건소 조직이 너무 비대해 과 신설을 요구한 것이지 과장자리를 늘리려는 의도는 아니다"며 "건의문이 반영될지는 지금은 알 수 없다"고 말했다. 육종천 기자

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