교육부 공모사업인 매직사업 프로그램의 일환으로 실시한 이번 워크숍은 학교의 문제 상황과 현안 이슈를 도출하고 이에 대한 대안제시 및 해결방안을 모색함으로써 중장기 학교발전을 위한 방안을 마련했다.

이날 매직사업의 효율적인 추진방안과 올바른 학생 문화 형성을 위한 방법 등 다양한 분야에 걸쳐 심도있는 논의가 진행됐다.

교직원들을 4개의 분임으로 나누어 각 조별 분임원들간 협의를 통해 주제를 선정, 브레인스토밍 방식으로 각자 다양한 의견을 메모지에 기록하고 이 아이디어와 문제점을 도출하고 해결방안을 제시했다.

김경남 교장은 "변화와 혁신은 선택이 아니라 필수"라며 "교직원 모두가 수면 아래 숨어 있는 모든 문제점을 끄집어내어 서로 공감하고, 문제를 해결할 수 있도록 노력 하자"고 말했다.

한편 충남조선공고는 모든 교육환경이 열악하지만 `매직사업 선정 및 도제학교 지정` 등을 통해 다양한 취업 프로그램을 지속적으로 운영하고 1인 1자격증 취득 등을 목표로 학교운영을 충실히 수행하고 있다.

최병용 기자

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