충남도개발공사가 노사 합의를 통해 성과연봉제 도입을 완료했다. 공사는 정부의 성과연봉제 도입 정책에 따라 세부 시행계획을 수립하기 위한 임직원 협의를 진행해 왔다. 직원 설명회 개최 및 동의를 거쳐 지난 24일 노사협의회에서 최종 도입 계획을 확정했다.

내년부터 성과연봉제 도입을 통해 성과중심의 조직문화 조기 정착을 위해 적극 앞장선다는 방침이다. 한편 공사는 2017년 1월 1일부터 성과연봉제를 본격적으로 시행 할 예정이다. 강대묵 기자

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강대묵
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