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여성과학기술인이 국가경쟁력 ④지원사업

2012-12-10기사 편집 2012-12-09 20:55:52

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첨부사진1WISET충청권역사업단(단장 이선영 충남대식품영양학과 교수)는 이공계 여성의 능력 향상으로 취업연계는 물론 기관내 여성인력간 교류 및 육아정책 지원등을 활발히 하고 있다. 사진제공=WISET충청권역사업단
WISET충청권역사업단(단장 이선영 충남대 식품영양학과 교수)은 크게 여성과학기술인 교육·훈련·정보지원사업과 지역특화 여성과학기술인 활용 활성화 지원사업, 공대여학생 전공능력 강화 지원사업, 여학생 이공계 전공체험 지원사업을 진행한다.

여성과학기술인 교육·훈련·정보지원사업은 SC(Science Communicator·과학지도사)양성관련 교육과 LM(Lab Manager) 양성교육, 생애주기 리더십교육 등을 운영한다. 지역특화 여성과학기술인 활용 활성화 지원사업으로는 ACE(Architecture&Construction Expert)양성교육, 의약바이오 분석테크니션 양성교육, 바이오소재 품질관리전문인력 양성교육, 취업활동 촉진 지원 프로그램인 Level-Up Career 등을 운영하고 있다.

지역여성과학기술인 단체와 소그릅을 지원하고 모성보호실설치를 지원하는 등 연구기관 내 여성과학기술인들의 업무능력향상을 도모하는 사업도 펼치고 있다. 매년 열리는 사이언스페스티벌에도 참여해 과학을 쉽고 재미있게 알려주는 주체로 참여하고 있다.

WISET충청권역사업단의 여성친화적인 직업군 탐구를 통한 전공실무능력 향상 교육과정 운영은 여성들의 사회 진출 장려하는 한편 여성친화적인 충청권 기업 CEO특강을 통해 지역 산업체의 여성인력 고용 증대와 여성인력 진출 분야 확대, 기업 CEO 들이 요구하는 여성인재상을 도모해 취업 증진효과도 누리고 있다.

적극적인 교육과 취업 연계로 여성과학기술인 친화적 환경문화를 조성하는 것은 물론 환경을 개선하는 데에 있어서도 WISET충청권역 사업단이 선도적 역할을 하고 있다.

특히 연구기관 내 모성보호실 설치로 임신과 출산 장려 환경 조성, 기관에서 여성인력간 교류와 간담회 적극 지원으로 남성 중심의 조직 속에서 여성인력의 역량을 강화할 수 있도록 하고 있다.

이선영 WISET충청권역사업단장은 "이공계 여성이 사회적 역할과 지위를 누리는 데에는 무엇보다 환경을 조성하고 여러 정책을 적극 지원하는 것이 필요하다"면서 "여성인력 협의체를 구성함으로서 여성인력이 생애주기에서 공통적으로 경험하는 애로사항에 대한 자체 상담과 교육 기회부여. 나아가 해결방안 도출로 여성인력의 경력 단절 예방까지 할 수 있도록 단계별로 추진할 계획"이라고 했다.

WISET충청권역사업단(daejeon.wiset.re.kr) ☎042(821)8840

강은선 기자 groove@daejonilbo.com



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첨부사진2WISET충청권역사업단(단장 이선영 충남대식품영양학과 교수)는 이공계 여성의 능력 향상으로 취업연계는 물론 기관내 여성인력간 교류 및 육아정책 지원등을 활발히 하고 있다. 사진제공=WISET충청권역사업단

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